mar 19, 2013 | Attraktiv arbetsplats, Förändring, Medarbetarskap
Det finns företag som är otroligt skickliga på rutiner när det gäller skriftlig feedback uppåt, åt sidan och neråt i organisationen. Det som andra företag saknar. Vad blir deras akilleshäl? De missar den vardagliga muntliga feedbacken! Att få veta här och nu vad som...
