Informella relationer på jobbet ?

Informella relationer på jobbet ?

Här om dan träffade jag en bekymrad chef. Han tyckte att de informella relationerna på avdelningen hade för stor betydelse. Jobbet blev lidande eftersom det pratades om varandra på ett sätt som inte skapade ett bra arbetsklimat. Nu skulle han få in en ny medarbetare...
Lönesamtal för 400 chefer!

Lönesamtal för 400 chefer!

Dags för lönesamtal för 400 ledare. Vardagens har fått förtroendet att utbilda Landstinget Dalarnas samtliga 400 chefer i lönesamtal. Vi ser verkligen fram emot det och kommer att använda tre olika interaktiva metoder samt utbildningsfilm för att nå bästa resultat....
Inspirerande upplevelse!

Inspirerande upplevelse!

Deltagare från Afrika, Australien, Europa … “Gender in Military Operation”. Vi fick förmånen att ge ett av våra seminarium. Idag är Gender Based Violence en strategi i många krig. Både män och kvinnor är utsatta. Det måste nu finnas en Gender Advicer...

Vardagens på bokmässan!

Vi är på bokmässan i Göteborg! Kom och träffa oss och kolla våra böcker. Vi finns i monter E01:16. Välkomna!
Bokrelease! Berättelser – att somna till eller vakna av

Bokrelease! Berättelser – att somna till eller vakna av

  Sitter tacksam och trött efter en lyckad bokrelease på Vardagens Dramatik. För en gångs skull var det inte interaktiv teater eller föreläsningar som ägde rum. Utan min fjärde bok som lanserades. Ändå känns det som om det är min första! De andra är...

Interkulturell kommunikation

I onsdags på Vardagens halvdag med lunch, information och föreläsningar. Aha- upplevelser och överraskningar som vanligt när Karin Sharma berättar om interkulturell kommunikation. Alltid ett nöje för oss att få bjuda på hennes kunnande och...
Ambassadör för kvinnors företagande

Ambassadör för kvinnors företagande

Varje år utser Tillväxtverket, på regeringens uppdrag, ett antal kvinnliga företagare till ambassadörer. I år blev jag en av dom! Var på möte med andra ambassadörer för kvinnors företagande, vilket gäng! Nittio kvinnor som tyckte, tänkte och agerade. Kände mig...

Vardaglig muntlig feedback

Det finns företag som är otroligt skickliga på rutiner när det gäller skriftlig feedback uppåt, åt sidan och neråt i organisationen. Det som andra företag saknar. Vad blir deras akilleshäl? De missar den vardagliga muntliga feedbacken! Att få veta här och nu vad som...